CONSULTORIA EMPRESARIAL
Gerar resultados, proporcionar crescimento e perpetuidade. Realizado por meio do fortalecimento do Propósito da sua Empresa, independente do porte e da atuação.
Essa ação direciona o processo de desenvolvimento organizacional, de consultoria que envolvem as Lideranças: Fundadores, Proprietários, Gestores para construir o caminho que transforma as organizações.
DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL
O QUE É?
Processo que visa, após diagnóstico inicial, identificar os incômodos que tiram produtividade de seus recursos (financeiros, materiais, tempo e pessoas). Dá segurança para que você possa identificar ações que fortalecem o crescimento, desenvolvimento e os resultados da empresa. Sempre a partir das prioridades definidas do responsável pela Empresa, envolvendo as demais lideranças.
COMO É APLICADO?
Por meio de reuniões e workshops com o responsável pelo negócio, demais lideranças e, se necessário, colaboradores da empresa que tem como objetivos fortalecer competências pessoais e de relacionamento e mobilizar a empresa para o caminho de soluções e desenvolvimento.
GESTÃO DE MUDANÇA E ESTRATÉGIA
O QUE É?
Processo para a construção de um plano e acompanhamento das ações para a adequada condução do processo de mudança na empresa.
COMO É APLICADO?
Com o uso das ferramentas apropriadas, é aplicado por meio de reuniões e workshops com os envolvidos no processo de mudança, visando reduzir as rupturas na rotina e nos processos, identificar os eventuais momentos de resistências às mudanças, acelerar e otimizar os resultados esperados com as mudanças.
DURAÇÃO
De acordo com o escopo do projeto.